我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司,但全体员工才几个人。
在一片烧钱比赛的场景中,乐淘内部有人担心,烧钱会把自己“烧死”,但是毕胜认为,应该烧钱做大规模,有了规模才有机会融资,最终在长跑中战胜对手。 这场讨论会的观看人数超过140万人,用户的评论数达到了50万条以上。
暴风集团董事长冯鑫、蓝港互动董事长王峰,这些曾与吴奇隆合作过的上市公司大佬,都对吴奇隆赞不绝口。 当时比较知名的是绿狗租车和EVcard两家公司,它们的商业模式与友友用车差距很大:汽车租用频率一般一天仅为一次;用户租车流程较为复杂,拍身份证、交押金、办卡等,手续和传统租车公司很类似,耗时长,体验很差。
我们甚至没有什么复杂的商业模式或者变现逻辑,因为这就是很简单的——所有人都能理解。
我当时就傻了,因为他们不能提供任何自媒体需要的资源,除了钱他们什么都给不了。 而在大概10年前,吴奇隆还曾经跟朋友一起开公司,专门作基于蓝牙的随身可穿戴设备,还有类似于美图秀秀一类的图片软件。
讯腾智科(835097.OC)就是一个典型,公司拥有还不错的业绩,2015营业收入为5747万元,同比增长33.50%;净利润1082万元的,同比增长112%。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
当然,人幸福感不足的原因,还在于拥有越多,越怕失去,经济条件好了,最怕的是未来会失去,赚的钱越多担的责任越重大,再加上近些年经济形势不好,生意不好做,心理压力大,身体疲劳,健康堪忧,更是让人想幸福都幸福不起来。夜深人静时你是什么样的人?适合做什么样的事情?能不能把这件事情做好?怎么把这些事情做好?这些点都要想得很清楚。